Аутсорсинг маркетинга: отдайте свой маркетинг на аутсорсинг!

При активном росте бизнеса, его интенсификации и расширении направлений, перед владельцами всегда встает кадровый вопрос. Можно ли решить вопрос, используя потенциал имеющегося персонала, произвести рекрутинг или часть работ передать аутсорсинговым компаниям.

Аутсорсинг – не инновация, а хорошо забытое старое

Еще в конце прошлого века транспортные, охранные компании и бухгалтерские фирмы в России стали первыми пробовать работать по данной схеме в сторону аутсорсера. Затем за ними подтянулись рекламные агентства и public relations, остающиеся лидерами аутсорсинга и сегодня.

Передать часть функций внешним предприятиям оказалось гораздо целесообразнее. Сегодня любому бизнесу приходится финансировать, как основные направления, так и вспомогательные, или сопутствующие. Например, транспорт, реклама, имиджмейкеры, научно-исследовательская работа. То есть деньги вкладываются в аутсорсинг, завоевавший мировую популярность.

Услуги профессиональных маркетологов достаточно востребованы, так как свежий взгляд со стороны дает новый толчок, выводит из ступора и расширяет направления бизнеса.

Трудности поиска штатного маркетолога

Искать грамотного маркетолога можно среди своих знакомых, в кадровых агентствах или переманивать у конкурентов. Крайне редко встречаются безработные профессионалы. Но вероятность, что связь будет недолговечной, есть всегда. Точно также, они позже пойдут дальше, унося ваши планы, идеи, возможно – коммерческие тайны.

Лучшие кадры переманивают транснациональные компании, предлагая сотрудникам крупные зарплаты и соцпакеты. Уровень обучения молодых маркетологов в ВУЗах все еще недостаточен – мало практики. Отсюда – недостаток грамотных кадров.

Дополняют картину амбиции специалистов, видящих в вашей компании лишь очередную карьерную ступень. И вот, найдя драгоценных маркетологов, вам, как владельцу бизнеса, придется в ущерб основной деятельности подбирать помещение, обеспечивать связь, доступ в интернет, транспорт. Затем оформлять должностные обязанности, перераспределять бюджет.

Позже настанет процесс естественного отбора, когда с частью штата придется распрощаться. И уже оставшемуся костяку ежемесячно выплачивать крупные зарплаты, независимо от объема работы, чтобы они не разбежались.

Аутсорсинг маркетинга – выгодная альтернатива

Чем выгодно отдать услуги маркетинга на аутсорсинг?

Тем, что деньги будут вкладываться в выполнение определенных задач, дотошно прописанных в договоре, а не в выплату обязательных зарплат. Отпадают больничные, декретные, отпускные, суды из-за увольнения, личные траты рабочего времени.

Также, используя конкуренцию среди исполнителей-аутсорсеров, вы можете претендовать на высокое качество при оптимальных вложениях.

Используя оборудование, связи и другие ресурсы подрядчика, ваш бизнес получает сокращение затрат и полный контроль над ними. Освобожденные внутренние ресурсы можно активно использовать для основной деятельности.

Если же услуги оказаны некачественно, то расторгнуть договор гораздо проще, чем морочить голову с увольнениями. Но дать какой-то универсальный перечень услуг, которые целесообразно передать на аутсорсинг, невозможно.

Каждый владелец бизнеса действует индивидуально, учитывая специфику своей деятельности.

Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Продуманные маркетинговые методы в супермаркетах побуждают купить больше

Понравилась статья? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже