Записи

излишняя самоуверенность

Излишняя самоуверенность поможет стать лидером?

/0 Отзывы/в , /от

Излишняя самоуверенность поможет стать лидером?

Мы живем в огромном мире. Множество людей, каждый со своим характером, своим взглядом, своей моделью поведения. Кто-то привлекает к себе внимание. Кто-то старается этого избежать. Есть более разговорчивые люди, есть менее. Легко идущие на контакт и полностью закрытые в себе. Робкие и самоуверенные.

Только правильно ли мы понимаем слово самоуверенность?

Что это такое и нужна ли она нам?

Не путаем ли мы ее с уверенностью в себе?

Что означает — самоуверенность?

Толковый словарь Ожегова говорит, что самоуверенный, — это человек, слишком сильно уверенный в своей непогрешимости и самом себе. А если это качество приобрело огромные размеры, то тогда награжденный им не только становится самонадеянным, но и перестает видеть собственные ошибки.

Людям, занимающимся бизнесом – это качество необходимо. Оно позволяет, не колеблясь, принимать важные, ответственные решения. 

Самоуверенности чужды сомнения

Непогрешимая вера в то, что любое начинание закончится именно так, как Вам надо, сводит на нет возникновение переживаний по этому поводу. Ведь переживания ведут к стрессам и чувству страха, от которых получается, самоуверенный человек защищен.

Отсутствие страха позволяет такому человеку допускать мысли, что ему все по плечу. Энергия и уверенность бьет через край, заражая собой окружающих людей. И вот они тоже уже готовы к осуществлению чего-то задуманного. 

Мера должна быть во всем

Если же человека поглотила самоуверенность, и он перестал реально осознавать себя в окружающем мире, это может закончиться плохо. Не думая о последствиях, и берясь за реализацию все новых и новых идей, он не заканчивает ни одну из них.

Излишняя самоуверенность приводит к возникновению высокомерия. Человек становится эгоистичным, не замечая никого вокруг себя, демонстрируя собственное превосходство, он все с большей охотой и злостью критикует других. Что начинает негативно сказываться на окружающих. 

Эгоизм — проявление самоуверенности

Рассмотрев две стороны самоуверенности, понимаем: все зависит от самого человека. От его личности. Если он слаб, если его греют проявления мелко эгоистичных наклонностей, то излишняя самоуверенность разовьется в нем в самую неприглядную форму.

  • Зацикленность на собственной персоне будет двигать его вперед, но только к своей личной цели. Люди будут его сторониться, чувствуя распространяемую ауру эгоизма и злости. В бизнесе важно остерегаться такого проявления.
  • Сильный человек, наоборот, — станет надеждой и опорой. Таким локомотивом, который потащит за собой весь состав, заразит уверенностью и правильностью выполняемой миссии. 
Как стать излишне самоуверенным?

Но если человек мягок по натуре, а реалии нашего времени не приемлют такого, ему придется искусственно взрастить в себе это качество. Иначе можно не добиться поставленных перед собой целей. А худшим вариантом станет попадание под психологическое давление людей, окружающих его.

Следовательно, получается, что, не будучи излишне самоуверенным, можно в жизни так ничего и не достичь. Так что старайтесь замечать грань между самоуверенностью и излишней самоуверенностью. Иначе можете топтаться на месте и не достичь нужных высот.

Вот такое двоякое качество — самоуверенность, но если попытаться добиться в нем равновесия, можно много приобрести. Но как?

Что нужно делать для установления равновесия?

К сожалению, это сугубо личный процесс, алгоритмов и быстрых решений здесь нет.

Стараясь доводить начатые дела до конца, Вы все больше будете чувствовать уверенность в собственных силах. Что повлечет за собой постановку более сложных задач. И их так же придется решать.

Результатом чего станет уверенность в себе, которую уже вряд ли кто-то сможет поколебать или оспорить.

Если следующие 5 минут вы можете в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Как определить собственные лидерские качества?

Понравилась статья? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже

лидерские качества

Как определить собственные лидерские качества?

/0 Отзывы/в , , /от

Как определить собственные лидерские качества?

Есть ли у меня лидерские качества?

Чтобы определить, обладаете ли Вы лидерскими качествами, ответьте себе на пять простых вопросов. 

1) Внимание.

– Насколько я внимателен и сосредоточен? 

2) Индивидуальность.

– Насколько я уникален? Как меня воспринимают и оценивают окружающие? 

3) Уверенность в себе.

– Готов ли я отстаивать свою точку зрения до последнего? 

4) Отношение к окружающим.

– Сопереживаю ли я людям? Готов ли я прийти им на помощь? 

5) Планирование.

– Умею ли я продуктивно использовать свое время? 

Ответив на данные вопросы, Вы поймете, какие качества необходимо развивать для того, чтобы научиться добиваться задуманного.

Вы должны научиться:

— слышать окружающих, стать активным слушателем

— позитивно или нейтрально относиться ко всем людям

— стараться во всем искать положительные моменты

— общаться и разговаривать, строить отношения через диалог

— всегда оставаться собой 

— оказывать положительное влияние на окружающих

— не бояться принимать решения 

Будьте капитаном своего корабля

Это Ваша жизнь. Смело направляйте свою личную жизнь в нужное русло и шагайте по карьерной лестнице. Отстаивайте свои права, не позволяйте другим решать за Вас. Будьте активным и целеустремленным, каждую минуту держите в голове цель, к которой Вы идете.

Подумайте, какими сильными сторонами Вы обладаете, чем Вы выделяетесь из толпы? Лидер всегда знает, почему именно он должен достичь цели. Осознание своих преимуществ, поможет Вам найти подходящую работу. 

Попробуйте записывать все свои достижения. Даже кажущиеся незначительными. Это придаст уверенности в себе.

Ставьте цели

Лидеры живут своими целями и их реализацией. Шаг за шагом они движутся к своей цели, мотивируя окружающих.

То, что Вы можете сделать уже сейчас – поставить цель своей жизни. Она станет своего рода стилем Вашей жизни. Поймите чего Вы хотите, загляните в будущее. Ваша жизнь покажет окружающим Ваши ценности и укрепит уважение к Вам. Вы станете для них ясны и понятны, как личность.

Долгосрочная цель Вашей жизни поможет Вам в настоящем, выбирайте работу, исходя именно из этого. Выбранная работа может идти наперекор личностным ценностям, ломая и руша перспективы будущего. В подобном случае лучшим решением станет смена работы.

Заводите полезные знакомства

Подружитесь с человеком, который имеет связи. Такие люди всегда смогут дать совет, замолвить за Вас словечко, а также помочь с поиском новой работы. 

Работайте с полной отдачей

Для достижения лидирующей позиции Вам нужно хорошо работать. 
Не переусердствуйте, перфекционизм – есть излишняя самокритика и фактор, который может заставить Вас выполнять поручение дольше, чем того требуется. Также перфекционизм выражается в острой критике Ваших коллег, что, вряд ли сыграет Вам на руку в стремлении стать успешным лидером. 

Подумайте, чему Вы хотите научиться. Чем шире Ваш кругозор, тем Вы интереснее для коллег и руководителей. Закрепите за собой славу «универсального специалиста», к которому можно обратиться с разными проблемами.

Будьте инициативным 

Если Вы хотите стать лидером, необходимо научиться руководить самим собой. Инициатива – наказуема. Наказуема лидерством. Поэтому выбирайте сами поручения и задания, которые хотите выполнять, не бойтесь сложностей. 

Станьте коммуникабельным 

Будучи лидером, Вы должны не просто давать задания и поручения, Вы должны уметь вдохновлять и заряжать энтузиазмом окружающих. Получить поддержку и одобрение людей Вы сможете только через общение с ними. 

Заботьтесь о других 

Доказано, что одни их самых важных качеств успешного лидера – способность к сопереживанию, щедрость, желание помочь, сочувствие, внимательность к окружающим. 

Мыслите позитивно

Оптимизм – черта смелых и успешных, черта лидеров. Оптимисты не останавливаются, видя препятствие на пути к своей цели, они ищут выходы из сложившейся ситуации, а ошибки воспринимают как опыт. Оптимизм способен подтолкнуть на риски, так необходимые любому лидеру. 

Если следующие 5 минут вы можете в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Что должен уметь лидер

Понравилась статья? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже

что должен уметь лидер

Что должен уметь лидер

/0 Отзывы/в , /от

Что должен уметь лидер

Чтобы быть хорошим лидером, который может привести свое дело к успеху, он должен обладать рядом качеств, некоторые из них должны быть улучшены по ходу жизни, благодаря своему и чужому опыту.

  1. Первое, что должно быть для начала пути – накопленные знания и умения, благодаря которым вы сможете оценить экономическую ситуацию и найти правильный и эффективный источник заработка, приносящий самый большой доход по сравнению с другими способами.
  2. Второе – уметь подать свою точку зрения остальным людям, чтобы они загорелись ею и согласились с вами. Это возможно сделать, она дарует свободу мысли и слова, поэтому соперников в вашем деле будет более чем достаточно. Именно это заставляет лидера работать в ситуации так, чтобы остальные смогли понять, что именно Вы не обманываете их, что Вы поможете им достичь цели или предоставить настоящее качество. Умение отстаивать свою точку зрения – очень важное качество для лидера.
  3. Третье – никогда не забывать, что человеческая душа широка, а сердца наши большие и готовы даровать окружающим доброту. Все эти качества, которые присущи настоящему человеку, должны быть и в лидере, чтобы на него могли равняться.

Что нужно делать для того, чтобы стать настоящим лидером:

  1. Первое – современный лидер должен постоянно развиваться и не стоять на месте, пытаться реализовать свой потенциал, который многие теряют из-за самых различных, выдуманных причин;
  2. Второе – уметь отстаивать свою точку зрения так, чтобы партнеры доверились вашему мнению, уметь находить компромиссы, которые бы предоставили удовлетворительные условия для обеих сторон;
  3. Третье – не забывать, что вы человек, который может быть гибким, в зависимости от сложившейся ситуации. 

Какой человек может назвать себя развитой личностью:

— современный лидер, человек осознающий – тот, кто понимает, что он хочет от себя и жизни;

— человек предприимчивый – понимает, что нужно делать для достижения собственных целей и как распределять имеющиеся ресурсы;

— социальный – может общаться с людьми и правильно ограничивать их ответственность, так же, как и свою;

— сильный духом – тот, который понимает, что живет в обществе, может цивилизованно и аргументировано отстоять свою точку зрения и интересы, не поддающийся на провокации;

— человек творец – может сотворить то, что останется потомкам в наследство.

Какие знания важны современному лидеру

Что же должен иметь современный лидер, чтобы успешно жить в современно обществе:

— личная осознанность – когда человек понимает, что он собой представляет и знает, как нужно делать в той или иной ситуации со своими эмоциями, умеет грамотно распоряжаться имеющимися ресурсами, ставит и достигает цели;

— предпринимательская жилка – когда современный лидер готов работать, не покладая рук, при этом он уже знает, что он сможет получить, если пойдет по тому или иному пути, а если возникнет какая-то непредвиденная ситуация, то выйдет из нее с минимальными потерями времени и средств;

— коммуникативная эффективность – когда человек может находить тех, общение с которыми будет приносить ему пользу, а ненужные отношения он будет пресекать на корню, чтобы они негативно не отразились на нем и его деле. Если вы сможете общаться с людьми не подвергаясь манипуляциям, уходя от конфликтов, тогда цель станет на порядок ближе;

— ответственность – никогда нельзя забывать, что каждый ответственен лишь в своих собственных рамках, поэтому не стоит перекладывать чужую вину на другого, когда ты можешь помочь нуждающемуся и близким тебе людям.

Если следующие 5 минут вы можете в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Как стать лидером: лидером не рождаются, а становятся

Понравилась статья? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже

как стать лидером

Как стать лидером: лидером не рождаются, а становятся

/0 Отзывы/в , , /от

Как стать лидером: лидером не рождаются, а становятся

Стать лидером не так сложно, как кажется многим. Однажды моя сестра Даша заявила, что ее главная цель – стать лидером. Это натолкнуло меня на размышления, а способен ли человек, который никогда не выделялся в обществе лидерскими качествами, стать таковым?

Конечно, нетрудно догадаться, что лидерами не рождаются, а становятся. И к этому должен стремиться каждый. Ведь даже наследники царской короны теряли власть из-за своей слабохарактерности, безволия и беспринципности.

Чтобы стать лидером, нужно просто каждый день работать над собой

Чтобы стать настоящим лидером, в одном человеке должно быть сосредоточено множество определенных черт характера и полезных привычек. И я решил узнать для своей сестренки, какие качества ей надо развивать, чтобы достичь поставленной цели.

Как заиметь харизму?

Лидером в обществе является тот человек, который служит ориентиром в подражании для остальных людей. Личность должна обязательно иметь свою харизму. Лидеру присущи такие черты характера, как дисциплина в поведении, целеустремленность, полная ответственность за совершаемые поступки. Он способен в нужный момент сплотить группу людей в одно целое, наладить их работу и придать уверенности. Все эти качества очень высоко ценятся в обществе, потому что мало кому удается их заиметь.

∇

Работайте над собой упорно

Чтобы стать лидером, нужно просто каждый день делать так. Для того, чтобы стать признанным лидером, нужно каждый день работать над собой, своим характером. Необходимо вырабатывать полезные привычки. Например, регулярное занятие спортом или холодный душ по утрам могут значительно прибавить решительности и уверенности человеку. На первом этапе придерживаться выбранной линии покажется очень трудным занятием. Организм начнет противиться этому, так как это будет идти вразрез с привычной, проверенной годами моделью поведения. Но если не отступать, то со временем новые привычки укоренятся в вашей голове, и вы будете автоматически следовать им.

∇

Занимайтесь саморазвитием и самообразованием

Все лидеры являются интеллектуально очень развитыми людьми. Поэтому необходимо постоянно заниматься своим самообразованием. Но это не означает, что нужно читать все подряд. Надо подобрать именно ту литературу и тот материал, который действительно поможет в достижении цели. Если есть возможность, то можно посетить семинар, посвященный решению какой-либо проблемы, от которой невозможно избавиться самостоятельно.

∇

Развивайте коммуникабельность

Часто люди бывают очень застенчивы, и это является большим препятствием для достижения многих целей. В таком случае нужно развивать коммуникабельность, стараться больше общаться с незнакомцами, можно почитать конкретную литературу или даже начать изучать ораторское дело. Чтобы стать лидером, необходимо умение ясно выражать свои мысли, правильно вести разговор с другими людьми.

∇

Приобретайте положительные качества

Человек, стремящийся стать лидером, должен уметь нести ответственность за свои действия. В случае неудач в результате неправильно принятых решений, такой человек не перекладывает вину на непредвиденные обстоятельства или других людей. Лидер тщательно анализирует свои действия, находит ошибку и движется дальше. Такой подход к неудачам позволяет избегать их в будущем.

∇

Общайтесь с харизматичными людьми

Существует такое известное изречение: «Скажи мне, кто твой друг, и я скажу – кто ты!». Эти слова, родившиеся еще в древней Греции, актуальны и по сей день. Действительно, если хочешь стать лидером, то надо и общаться с такими людьми, попытаться попасть в их окружение. Ведь постоянно находясь рядом с определенным человеком, начинаешь перенимать его манеры поведения и привычки. И в этом случае, находясь рядом с харизматичной личностью, можно почерпнуть для себя много нужного и полезного.

∇

Проявляйте твердость и упорство

Всем этим принципам теперь следует и моя сестра, но они непременно помогут каждому, кто стремиться стать лидером в обществе. Для достижения этой цели нужно проявить всю твердость и упорство своего характера. Несмотря на трудности, продолжать начатое дело, гнуть свою линию, и тогда успех непременно настигнет каждого. 

∇

Если следующие 5 минут вы можете в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Как создать переводческий бизнес в интернете

Понравилась статья? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже

стать богатым

5 цитат, которые помогут тебе стать богатым

/0 Отзывы/в , , , , /от

5 цитат, которые помогут тебе стать богатым

В тоже время, как вы стремитесь нарастить собственный капитал и разработать свою стратегию, стоит подумать – применяете ли вы на практике конкретные цитаты о деньгах:

1. Понимание того, что вы можете достичь поставленного успеха – главный шаг на пути к цели

В данном случае уверенность в том, что сможете достичь поставленных целей и намеченного плана, позволяет двигаться к ним без страха и оглядки назад. Если вы будете на все 100% уверены в собственных силах и способностях, поймав волну успеха – только тогда можно открыть любую дверь и выявить в себе скрытый потенциал и способности.

При этом не имеет большое значение, в каких условиях на данный момент находится человек, где и как работает, как обстоят его дела – стоит полагаться на то, что вы способны достичь многого, практически всего.

2. Не стоит заглядывать в далекое будущее – стоит формировать свою жизнь, достигать своих целей небольшими частями, формируя будущее из маленьких деталей

Конечно, каждый имеет потенциал стать богатым и успешным, но не стоит ждать, что это произойдет за день или месяц, и даже год. Стройте собственный план действий с четкими сроками, и тогда, все, что вам остается делать – действовать. На данном этапе стоит помнить, что терпение и последовательные действия в данном случае служат залогом успеха.

3. Нереализованная способность лишает человеческую жизнь красок и суть существования

В этом отношении стоит любить все то, что вы делаете, и если это не так – не думайте, уходите с этой работы, поскольку жизнь коротка, и прожигать ее попусту слишком банально.

Примените свои таланты во благо и сделайте свою работу хобби, а хобби – работой, и чем лучше у вас получается, тем больше вы получаете во всех аспектах, в том числе, и в финансовом плане.

4. Постарайтесь стать не столько успешным, как значимым

В данном отношении попытайтесь найти поддержку у своей семьи, прислушайтесь к советам своих близких и окружающих вас людей – люди будут платить вам за труд, который отражает в себе их мысли и смысл их жизни, надежды и стремления.

5. Пытаясь угождать каждому, вы рискуете потерять самого себя

При своем стремлении угодить каждому и быть хорошим для всех, стоит помнить тот факт, что для кого-то вы все равно будете плохим.

В силу этого не стоит беспокоиться о том, что думают о вас другие, и стоит следовать по собственной карьерной лестнице, расти в профессиональном отношении и плану действий, зарабатывать больше, будучи лидером и специалистом в своем деле, а не зависящим от мнения окружающих. Помните – лидер и глава не может нравиться всем своим подчиненным и своему окружению, он попросту делает свое дело лучше их.

Если следующие 5 минут вы можете в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Почему люди покупают?

Понравилась статья? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже

7 правил для настоящего лидера

7 правил для настоящего лидера

/0 Отзывы/в , /от

7 правил для настоящего лидера

Всегда приятно иметь дело с человеком, способным вдохновить, поддержать и направить компанию в нужное русло, который всегда будет идти на шаг впереди, и, если что, подаст руку.

Таким человеком выступает лидер. Как говорит лучший спикер 2001-2010 г. Найджел Риснер: «Хочешь быть лидером — будь им.» Данная статья дает несколько рекомендаций, как стать вдохновителем и уметь вести за собой людей!

 1. Нужно давать людям чувство 100% присутствия здесь и сейчас

Не нужно отсылаться на прошлый опыт, неважно, благоприятный он был, или печальный. Существует только одна точка — это здесь и сейчас. Прошлое не изменить, это история, а вот будущее в наших руках, и зависит от того, что мы сделаем сейчас, в данную секунду, в данном месте.

2. Лидер всегда должен быть готов взять ответственность на себя

Это касается и ответственности за результат, и ответственности за каждого члена команды, и за самого себя.

3. Боритесь со слабыми сторонами

Если вы хотите быть лидером, то на второй план следует отодвинуть, как нерешительность, так и неуверенность. Стоит побороть в себе все слабые стороны и научится брать ответственность на себя, как за события, так и за людей.

4. Правда — главное оружие лидера

И не важно, какая она. Нужно иметь в себе силу, чтобы открыто говорить людям порой самую неприятную правду. Конечно, всегда можно найти лазейки и умолчать, но за этим скрывается страх быть не понятым и отвергнутым. Лидер должен быть честным перед людьми, которые оказывают ему колоссальное доверие.

5. Лидер должен обладать навыком активного слушания

Нужно понимать и ценить мнение каждого члена команды, а самое главное, обращать внимание на разные мотивы, которые заставляют человека двигаться, и не важно, материальные то ценности, или душевные порывы.

  • Лишь понимание, открытость и доступность лидера способны вести за собой людей. Умейте давать обратную связь, и желательно делать это так, чтобы не обидеть человека. 
6. Вдохновляйте!

Очень важно соблюдать золотое правило лидерство: нужно не только вести за собой людей, а управлять процессами. Здесь имеется в виду то вдохновение и мотивация, которую способен дать истинный лидер своим людям.

7. Не бойтесь показаться несовершенными

Все могут допускать ошибки, главное не теряйте доверие, чувствуйте в себе силу, и люди, идущие за вами, тоже будут чувствовать ее.

Мы можем сталкиваться с множеством проблем, но у каждого есть права и возможность быть успешным, вести за собой, а не быть ведомым. Стоит только уцепиться за эту возможность, и от слов перейти к действиям.

Если следующие 5 минут вы можете в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Что такое CTR, и как им управлять?

Понравилась статья? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже

успешный лидер

Двадцать основных мантр успешного лидера

/1 Комментарий/в , /от

Двадцать основных мантр успешного лидера

  • Успешный лидер никогда специально не выбирает тех, кто следует за ним. Аудитория сама выбирает своих лидеров.
    Нельзя сделать так, чтобы назначенный человек мог бы стать реальной главой человеческой группы.     Вы можете называться лидером, но не быть им. В то же самое время, можно можно добиться успехов просто оказавшись неформальным лидером. Быть и казаться – это разные вещи.
    Если вы не вызываете у людей доверия, уважения, если людям с вами не комфортно – то в глубине души они никогда не признают вашего лидерства.
    bannermm920
  • Люди не будут идти за тем, кто не кажется им увереннее, сильнее и умнее. Однако, если вы не будете проявлять должного уважения к своим работникам/читателям/покупателям, вряд ли они будут чувствовать в вас того человека, с которым хочется иметь дело.
  • Будьте собой. Никакие тренинги личностного роста и методики управления коллективом не будут работать как отточенный механизм. Экспериментируйте, пробуйте разные подходы, внедряйте свои собственные «фишки», которые будут более уместны в вашем конкретном случае или которые будут перекликаться со спецификой вашего бизнеса.
  • Лидеры должны являться своеобразным проявлением силы и власти. Однако парадокс здесь заключается в том, что чем больше лидер пользуется своей властью, тем меньше её остаётся в реальности. Используйте этот ресурс экономно и тогда многое станет намного проще.
  • Злоупотребление властью – один из шагов к будущему провалу начальника, как лидера коллектива.
  • Лучший лидер – это тот человек, который реально может убедить свою команду.
  • Руководители предпочитают навязывать определённые этические нормы в коллективе, основываясь на своих собственных принципах. Поэтому, прежде всего, самому надо быть главным примером того идеала, к которому должен стремиться каждый работник.
  • Целостность – главный фундамент любого лидера. Однако её достаточно легко будет потерять.
  • Неэтичное поведение, непоследовательная политика управления и организация уже начинает входить в период распада – от этого никуда не деться.
  • Эгоизм – враг управленца. Старайтесь концентрироваться на успехах ваших подчинённых, а не на своих собственных достижениях. В конце концов, одно зависит от другого.
  • Будьте быстрым на похвалу и будьте аккуратнее с многочисленными наставлениями своих подчинённых. Кроме того, настоятельно рекомендуется хвалить своего подчинённого в присутствии как можно большего числа людей и делать выговор с глазу на глаз.
  • Одна из главных обязанностей лидера – снимать внутреннюю напряженность в коллективе, когда она появляется и стараться мотивировать людей на дальнейшие достижения. Ни один человек не может быть в команде главнее другого. И если кто-то начинает проявлять агрессию или говорить о неудовлетворённости своей жизнью – сделайте всё, чтобы этого больше не повторялось.
  • Постарайтесь узнать максимум о тех людях, которые находятся в вашем подчинении. В конце концов, как вы можете мотивировать человека, когда даже не знаете, что им движет на самом деле?

Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Важно минимизировать риски!

Понравилась статья? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже