7 правил для настоящего лидера

Всегда приятно иметь дело с человеком, способным вдохновить, поддержать и направить компанию в нужное русло, который всегда будет идти на шаг впереди, и, если что, подаст руку.

Таким человеком выступает лидер. Как говорит лучший спикер 2001-2010 г. Найджел Риснер: «Хочешь быть лидером — будь им.» Данная статья дает несколько рекомендаций, как стать вдохновителем и уметь вести за собой людей!

 1. Нужно давать людям чувство 100% присутствия здесь и сейчас

Не нужно отсылаться на прошлый опыт, неважно, благоприятный он был, или печальный. Существует только одна точка — это здесь и сейчас. Прошлое не изменить, это история, а вот будущее в наших руках, и зависит от того, что мы сделаем сейчас, в данную секунду, в данном месте.

2. Лидер всегда должен быть готов взять ответственность на себя

Это касается и ответственности за результат, и ответственности за каждого члена команды, и за самого себя.

3. Боритесь со слабыми сторонами

Если вы хотите быть лидером, то на второй план следует отодвинуть, как нерешительность, так и неуверенность. Стоит побороть в себе все слабые стороны и научится брать ответственность на себя, как за события, так и за людей.

4. Правда — главное оружие лидера

И не важно, какая она. Нужно иметь в себе силу, чтобы открыто говорить людям порой самую неприятную правду. Конечно, всегда можно найти лазейки и умолчать, но за этим скрывается страх быть не понятым и отвергнутым. Лидер должен быть честным перед людьми, которые оказывают ему колоссальное доверие.

5. Лидер должен обладать навыком активного слушания

Нужно понимать и ценить мнение каждого члена команды, а самое главное, обращать внимание на разные мотивы, которые заставляют человека двигаться, и не важно, материальные то ценности, или душевные порывы.

• Лишь понимание, открытость и доступность лидера способны вести за собой людей. Умейте давать обратную связь, и желательно делать это так, чтобы не обидеть человека. 

6. Вдохновляйте!

Очень важно соблюдать золотое правило лидерство: нужно не только вести за собой людей, а управлять процессами. Здесь имеется в виду то вдохновение и мотивация, которую способен дать истинный лидер своим людям.

7. Не бойтесь показаться несовершенными

Все могут допускать ошибки, главное не теряйте доверие, чувствуйте в себе силу, и люди, идущие за вами, тоже будут чувствовать ее.

Мы можем сталкиваться с множеством проблем, но у каждого есть права и возможность быть успешным, вести за собой, а не быть ведомым. Стоит только уцепиться за эту возможность, и от слов перейти к действиям.

Если следующие 5 минут вы можете в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Что такое CTR, и как им управлять?

Понравилась статья? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже